Faire connaissance (15 min)
Pour se présenter et voir si nos chemins se croisent. Vous me dites ce qui vous amène ; je vous dis franchement si je peux vous être utile, ou vers qui vous orienter.
Parler d’un projet (30 min)
Votre organisation traverse un changement et vous cherchez comment le faire comprendre et porter. Je vous écoute : le contexte, les personnes, ce qui se dit déjà. Vous repartez avec une lecture claire de la situation et, si c’est pertinent, une proposition d’accompagnement.
Note : Cet échange se déroule en visio. Le lien vous sera envoyé automatiquement.