01
Concevez votre formulaire d'accueil des candidats
Créer des formulaires personnalisés pour collecter les détails, préférences et qualifications des candidats avant de planifier.

02
Les candidats fournissent leurs informations
Les candidats remplissent votre formulaire d'admission sur mesure, garantissant que les recruteurs capturent toutes les données pertinentes dès le départ.

03
Route vers le bon recruteur ou l'équipe
En fonction des réponses des candidats, Cal.com les assigne automatiquement au recruteur ou à l'équipe de recrutement le plus adapté.


01
Placement de candidats plus rapide
Automatiser l'appariement des candidats avec les recruteurs en fonction des compétences, de l'expérience et des postes ouverts, réduisant ainsi l'administration manuelle et accélérant les placements.
02
Amélioration de l'expérience des candidats
Éliminez les échanges d'e-mails et assurez-vous que les candidats rencontrent le bon recruteur ou responsable du recrutement dès le départ.


03
Intégration transparente avec votre stack
Cal.com se connecte avec votre ATS, vos outils RH et vos calendriers, garantissant un flux d'informations fluide et une planification centralisée.
04
Flexibilité open-source
Personnalisez et auto-hébergez Cal.com pour répondre aux besoins spécifiques de conformité et de confidentialité des données de votre agence.

Routage des candidats basé sur les attributs
Dirigez les candidats vers les recruteurs ou les équipes en fonction des compétences, du type d'emploi, du niveau d'expérience ou de la localisation.
Intégration ATS et HRIS
Connectez Cal.com avec vos systèmes de suivi des candidatures et de ressources humaines pour des données synchronisées et des flux de travail automatisés.
Tournaement round robin et répartition de propriété
Assurez une répartition équitable des candidats ou dirigez-les vers leur recruteur assigné pour une touche personnalisée.
Formulaires d'admission personnalisables
Collectez les informations dont vous avez besoin auprès des candidats avec des formulaires entièrement personnalisables et sans code.
Expérience de réservation de marque en plusieurs étapes
Créer une expérience homogène et aux couleurs de l'agence pour les candidats, de la soumission du formulaire à la confirmation de la réunion.
Analyse et reporting
Suivez le flux des candidats, les réservations des recruteurs et les performances de routage pour optimiser votre processus.
Comment l'automatisation du routage peut-elle aider mon agence de recrutement ?
Cal.com automatise la planification et l'attribution des candidats, réduisant le travail manuel et garantissant que les candidats se connectent avec le bon recruteur en fonction des compétences, des rôles ou de la disponibilité. Cela améliore l'efficacité et offre une meilleure expérience à la fois pour les candidats et les recruteurs.
Puis-je intégrer Cal.com avec nos outils ATS ou RH ?
Oui, Cal.com prend en charge les intégrations avec les principales plateformes ATS et RH. Vous pouvez synchroniser les données des candidats, automatiser les flux de travail et maintenir vos systèmes alignés. Visitez notre page Intégrations pour plus de détails.
Cal.com est-il sécurisé et conforme pour les données de recrutement ?
Absolument. Cal.com propose l'auto-hébergement, des contrôles de permission granulaires et des options de résidence des données. Cela permet aux agences de recrutement de respecter le RGPD et d'autres réglementations sur la confidentialité des données tout en gardant les données des candidats sécurisées.
À quel point le formulaire d'admission des candidats est-il personnalisable ?
Les formulaires d'admission de Cal.com sont entièrement personnalisables et sans code, vous permettant de collecter exactement les informations dont vous avez besoin pour chaque poste ou client. Vous pouvez ajouter des champs personnalisés, une logique conditionnelle et une image de marque pour correspondre au flux de travail de votre agence.
Quelle logique de routage puis-je mettre en place pour l'attribution des candidats ?
Vous pouvez utiliser le routage basé sur les attributs et le routage en tourniquet, ou mettre en place une logique personnalisée basée sur l'expertise des recruteurs, la localisation des candidats, le type d'emploi, et plus encore. Cela garantit un appariement optimal entre les candidats et les recruteurs.
Puis-je intégrer le processus de planification dans notre site web ou portail d'emploi ?
Oui, Cal.com vous permet d'intégrer des formulaires de réservation et de prise en charge directement sur votre site Web ou vos pages de poste, créant ainsi un parcours candidat transparent de la candidature à l'entretien.
Quel soutien offrez-vous aux agences ayant des besoins complexes ?
Cal.com fournit une documentation complète, un centre d'aide et un support dédié pour les agences. Pour les besoins avancés, vous pouvez explorer notre API, nos intégrations personnalisées et nos solutions d'entreprise. Consultez notre centre d'aide pour plus d'informations.
Gagnez du temps. Nous nous occupons de votre planning. Essayez Cal.com maintenant !
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