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01
Recherche de candidats plus rapide
Automatisez le processus de pré-sélection et connectez instantanément les candidats qualifiés avec le bon recruteur, réduisant ainsi les échanges manuels.
02
Amélioration de l'utilisation des recruteurs
Le routage basé sur les attributs garantit que chaque recruteur est associé à des candidats en fonction de leur expertise, de leur emplacement et de leur charge de travail, optimisant ainsi la performance de l'équipe.
03
Expérience candidat améliorée
La planification rationalisée élimine les retards et la confusion, offrant aux candidats un moyen fluide de réserver des entretiens à leur convenance.
04
Flexibilité open-source
Adaptez Cal.com à vos flux de travail de recrutement uniques avec l'hébergement autonome, les intégrations personnalisées et un accès complet à l'API.
Logique de routage flexible
Acheminer les candidats en utilisant plusieurs attributs tels que le rôle, les compétences, le niveau d'expérience et la localisation.
Intégrations CRM et ATS
Connectez-vous avec Greenhouse, Lever, Workday, et plus pour synchroniser les données des candidats et les attributions des recruteurs.
Cession de propriété
Attribuez des candidats au recruteur qui possède déjà la relation dans votre ATS, garantissant une communication cohérente.
Analytique avancée
Suivez l'efficacité du routage, l'abandon des candidats et la performance des recruteurs à partir d'un tableau de bord central.
Formulaires personnalisables
Créez des formulaires sans code et de marque pour collecter les informations des candidats pertinentes pour chaque rôle technique.
Planification en plusieurs étapes
Démarrez le processus d'entretien en étapes claires, des appels de sélection aux entretiens en panel, le tout dans un seul flux de travail.
Comment Cal.com aide-t-il à réduire la planification manuelle pour les équipes de recrutement ?
Cal.com automatise la planification et l'affectation des candidats aux recruteurs en utilisant des formulaires d'orientation personnalisables et une logique avancée, éliminant la coordination chronophage et la gestion manuelle des calendriers.
Cal.com peut-il s'intégrer à notre ATS ou à nos systèmes RH ?
Oui, Cal.com offre des intégrations et des APIs pour les principales plateformes ATS comme Greenhouse et Lever, permettant une synchronisation transparente des données des candidats et de la propriété des recruteurs.
Comment Cal.com s'assure-t-il que les candidats sont jumelés avec le bon recruteur ?
La logique de routage utilise des attributs tels que les compétences techniques, le rôle, la région et la charge de travail du recruteur pour attribuer automatiquement les candidats au recruteur le plus adapté pour chaque poste.
Est-il possible de personnaliser des formulaires pour différents rôles techniques ou départements ?
Absolument. Vous pouvez créer des formulaires uniques pour chaque poste technique ou département, en adaptant les questions pour évaluer des compétences et des exigences spécifiques.
Cal.com prend-il en charge les équipes de recrutement distribuées ou mondiales ?
Oui, les outils de routage et de planification de Cal.com sont conçus pour les équipes distribuées, prenant en charge plusieurs fuseaux horaires, emplacements et flux de travail localisés.
Quel est le niveau de sécurité des données des candidats avec Cal.com ?
Cal.com offre une sécurité robuste avec la conformité SOC 2, le support GDPR et des options d'auto-hébergement pour que vous puissiez contrôler votre environnement de données.
Quel est le processus d'intégration des équipes de recrutement technique ?
Commencer est simple : inscrivez-vous, installez l'application Routing Forms, intégrez-la avec votre ATS et configurez les formulaires et la logique de routage pour votre équipe de recrutement. Notre centre d'aide et notre équipe de support sont là pour vous guider.
Gagnez du temps. Nous nous occupons de votre planning. Essayez Cal.com maintenant !
Simplifiez la planification de vos candidats et l'affectation des recruteurs dès aujourd'hui avec Cal.com.
