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9.833 5.168 10.191 5.822 10.845 C 6.476 11.499 6.833 12.549 6.833 14.167 C 6.833 14.443 7.057 14.667 7.333 14.667 C 7.609 14.667 7.833 14.443 7.833 14.167 C 7.833 12.549 8.191 11.499 8.845 10.845 C 9.499 10.191 10.549 9.833 12.167 9.833 C 12.443 9.833 12.667 9.61 12.667 9.333 C 12.667 9.057 12.443 8.833 12.167 8.833 C 10.549 8.833 9.499 8.476 8.845 7.822 C 8.191 7.168 7.833 6.117 7.833 4.5 Z M 2.667 3 C 2.667 2.816 2.517 2.667 2.333 2.667 C 2.149 2.667 2 2.816 2 3 C 2 3.654 1.855 4.048 1.618 4.285 C 1.382 4.522 0.987 4.667 0.333 4.667 C 0.149 4.667 0 4.816 0 5 C 0 5.184 0.149 5.333 0.333 5.333 C 0.987 5.333 1.382 5.478 1.618 5.715 C 1.855 5.952 2 6.346 2 7 C 2 7.184 2.149 7.333 2.333 7.333 C 2.517 7.333 2.667 7.184 2.667 7 C 2.667 6.346 2.811 5.952 3.048 5.715 C 3.285 5.478 3.68 5.333 4.333 5.333 C 4.517 5.333 4.667 5.184 4.667 5 C 4.667 4.816 4.517 4.667 4.333 4.667 C 3.68 4.667 3.285 4.522 3.048 4.285 C 2.811 4.048 2.667 3.654 2.667 3 Z M 6 0.333 C 6 0.149 5.851 0 5.667 0 C 5.483 0 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Automatisez la planification des candidats avec Cal.com Workflows pour le recrutement
Automatisez la planification des candidats avec Cal.com Workflows pour le recrutement
Rationalisez chaque étape du processus de recrutement avec une planification automatisée, des rappels et des suivis, tous adaptés pour les équipes de recrutement et les candidats.
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Approuvé par des entreprises en forte croissance dans le monde entier
Approuvé par des entreprises en forte croissance dans le monde entier
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Comment les workflows Cal.com automatisent le recrutement
Comment les workflows Cal.com automatisent le recrutement
Découvrez comment les flux de travail automatisés simplifient la planification des candidats et la coordination des recruteurs.
Découvrez comment les flux de travail automatisés simplifient la planification des candidats et la coordination des recruteurs.
01
Configurez des déclencheurs pour chaque étape de recrutement
Définissez des actions automatiques pour lorsque qu'un candidat postule, est déplacé à l'étape suivante, ou planifie un entretien. Les déclencheurs maintiennent votre processus en cours avec moins d'interventions manuelles.
02
Automatiser les communications avec les candidats
Envoyez des e-mails ou des SMS personnalisés aux candidats pour confirmer les entretiens, partager les étapes suivantes et fournir des rappels, en veillant à ce que personne ne manque les détails clés.
03
Gardez les équipes de recrutement synchronisées
Notifier automatiquement les intervieweurs et les membres du panel concernant les entretiens à venir, les reportages ou les annulations, réduisant ainsi les malentendus internes.
Principaux avantages de l'automatisation du recrutement avec des flux de travail
Principaux avantages de l'automatisation du recrutement avec des flux de travail
Cal.com Les workflows éliminent les tâches de planification répétitives, améliorent l'expérience des candidats et aident les recruteurs à rester concentrés sur l'embauche, pas sur la coordination manuelle.
Cal.com Les workflows éliminent les tâches de planification répétitives, améliorent l'expérience des candidats et aident les recruteurs à rester concentrés sur l'embauche, pas sur la coordination manuelle.
01
Réduire le temps de recrutement
La planification automatisée et les rappels minimisent les délais entre les étapes, vous permettant ainsi de faire progresser les candidats qualifiés plus rapidement dans le pipeline.
02
Améliorer l'expérience des candidats
Des communications de marque, des messages clairs et une planification autonome fluide donnent aux candidats une impression positive et réduisent les absences.
03
Restez organisé et conforme
Suivez chaque communication et automatisez les rappels pour la collecte de retours, la documentation et les suivis pour soutenir la conformité en matière d'embauche.
04
Élargir les opérations de recrutement
Les flux de travail vous permettent de gérer des volumes plus élevés de candidats sans ajouter de travail manuel, ce qui facilite l'extension de l'impact de votre équipe de recrutement.
Fonctionnalités puissantes pour les équipes de recrutement
Fonctionnalités puissantes pour les équipes de recrutement
Déverrouillez une automatisation de planification flexible et conviviale pour les développeurs, conçue spécialement pour le recrutement moderne.
Déverrouillez une automatisation de planification flexible et conviviale pour les développeurs, conçue spécialement pour le recrutement moderne.
Rappels aux candidats multi-canaux
Envoyez des rappels d'entretien par e-mail, SMS ou WhatsApp pour s'assurer que les candidats ne manquent jamais une étape.
Coordination d'entretien automatisée
Envoyer automatiquement des invitations et des mises à jour aux intervieweurs, aux panels et aux responsables du recrutement.
Créateur de flux de travail sans code
Configurez rapidement des flux de travail avec une interface visuelle, ou utilisez l'API pour des intégrations avancées.
Communication de candidat de marque
Personnalisez les modèles afin que chaque message reflète la voix et les valeurs de votre organisation.
Intégrations de calendrier et ATS
Synchronisez avec Google, Outlook et les principaux systèmes de suivi des candidatures pour garder les données de recrutement à jour.
Flexibilité auto-hébergée et open-source
Déployez Cal.com sur votre infrastructure pour un contrôle total et une conformité.
Découvrez comment les flux de travail maintiennent votre planification sur la bonne voie
Découvrez comment les flux de travail maintiennent votre planification sur la bonne voie
Découvrez comment les Workflows de Cal.com simplifient la planification, automatisent les rappels et garantissent le bon déroulement de vos réunions. Voyez des exemples concrets de la manière dont les équipes utilisent les workflows pour réduire les absences et gagner du temps.
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Tous vos outils clés synchronisés avec vos réunions
Cal.com fonctionne avec toutes les applications déjà dans votre flux, garantissant que tout fonctionne parfaitement ensemble.
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Questions fréquemment posées
Questions fréquemment posées
Voici quelques-unes de nos questions les plus fréquentes.
Voici quelques-unes de nos questions les plus fréquentes.
Comment Cal.com prend-il en charge la planification en masse des candidats ?
Cal.com permet aux recruteurs d'envoyer des liens de planification personnalisés à plusieurs candidats. Chaque candidat peut réserver son propre créneau horaire, et les workflows automatisent les confirmations et les rappels pour chaque candidat.
Puis-je intégrer Cal.com avec mes outils ATS ou RH ?
Oui. Cal.com propose des intégrations et une API robuste pour se connecter avec des systèmes de suivi des candidats et des outils RH populaires. Cela garantit un flux de données fluide et réduit la saisie manuelle.
Comment les rappels automatisés aident-ils à réduire les absences lors des entretiens ?
Les workflows envoient des rappels opportuns et multicanaux à la fois aux candidats et aux intervieweurs, améliorant les taux de participation et réduisant les annulations de dernière minute.
Est-il possible de personnaliser la communication pour chaque étape de recrutement ?
Absolument. Cal.com vous permet d'adapter les messages en fonction de l'étape de l'entretien, du rôle ou de balises personnalisées, fournissant des informations pertinentes à chaque étape.
Les recruteurs peuvent-ils gérer des entretiens de groupe ou en panel ?
Oui. Cal.com prend en charge la planification de groupe, vous permettant de coordonner les entretiens de panel et de notifier automatiquement tous les participants.
Cal.com est-il sécurisé et conforme pour la gestion des données des candidats ?
Cal.com est conforme au GDPR et propose une auto-hébergement pour les organisations ayant des besoins stricts en matière de confidentialité des données. Tous les transferts de données sont chiffrés, et vous avez un contrôle total sur votre infrastructure.
À quelle vitesse les équipes de recrutement peuvent-elles mettre en place des workflows ?
La plupart des équipes peuvent lancer leur premier flux de travail automatisé en quelques minutes en utilisant le créateur sans code. Pour des besoins complexes, les développeurs peuvent utiliser l'API pour une personnalisation avancée.
Comment Cal.com prend-il en charge la planification en masse des candidats ?
Cal.com permet aux recruteurs d'envoyer des liens de planification personnalisés à plusieurs candidats. Chaque candidat peut réserver son propre créneau horaire, et les workflows automatisent les confirmations et les rappels pour chaque candidat.
Puis-je intégrer Cal.com avec mes outils ATS ou RH ?
Oui. Cal.com propose des intégrations et une API robuste pour se connecter avec des systèmes de suivi des candidats et des outils RH populaires. Cela garantit un flux de données fluide et réduit la saisie manuelle.
Comment les rappels automatisés aident-ils à réduire les absences lors des entretiens ?
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Absolument. Cal.com vous permet d'adapter les messages en fonction de l'étape de l'entretien, du rôle ou de balises personnalisées, fournissant des informations pertinentes à chaque étape.
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Ne vous fiez pas seulement à notre parole
Nos utilisateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Découvrez pourquoi nous sommes le meilleur choix pour planifier des réunions.
"Plus élégant que Calendly, plus ouvert que SavvyCal, Cal.com fonctionne et c'est juste parfait."
Flo Merian
Marketing Produit, Mintlify
Je pense que Cal.com a une très bonne chance de créer une nouvelle catégorie en étant à la fois excellent et bien conçu.
Guillermo Rauch
PDG, Vercel
"Je viens de migrer de Calendly vers Cal.com."
Kent C. Dodds
Fondateur d'EpicWeb.dev
"Je viens de l'essayer et c'est définitivement la réunion la plus facile que j'aie jamais planifiée !"
Aria Minaei
PDG, Theatre.JS
"J'ai finalement fait le pas vers Cal.com après ne pas avoir trouvé comment modifier les événements dans le tableau de bord de Calendly."
Ant Wilson
Co-fondateur et CTO, Supabase
"Chez Navi, protéger les informations personnelles de santé est une condition non négociable, donc choisir Cal.com pour la planification a tout son sens."
Micah Friedland
PDG et fondateur, Navi
"Plus élégant que Calendly, plus ouvert que SavvyCal, Cal.com fonctionne et c'est juste parfait."
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Approuvé par des entreprises en forte croissance dans le monde entier
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