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01
Automatiser les points de contact avec les candidats
Configurez des flux de travail personnalisés pour automatiser les rappels, la planification des entretiens et les suivis pour les campagnes d'attraction des talents.
02
Centraliser la gestion des campagnes
Gérez chaque réunion, événement et point de contact depuis un tableau de bord unique et intuitif adapté aux besoins du marketing de recrutement.
03
Optimisez la marque employeur à chaque étape
Livrez des confirmations et des rappels de marque qui renforcent la proposition de valeur employeur de vos clients et maintiennent les candidats engagés.
01
Augmentez le ROI de la campagne grâce à l'automatisation
Automatisez la planification répétitive, les rappels et les communications avec les candidats pour chaque campagne marketing. Libérez votre équipe pour qu'elle se concentre sur des idées de publicité recrutement créatives et sur la planification stratégique.
02
Améliorer l'expérience des candidats
Assurez-vous que chaque candidat reçoive des messages et des rappels de marque en temps voulu, faisant en sorte que les campagnes de votre agence se démarquent parmi les meilleures entreprises de marketing de recrutement.
03
Scale client success with flexible workflows
Fournir des résultats cohérents et de haute qualité auprès de plusieurs employeurs en personnalisant les flux de travail selon les besoins uniques de chaque client et les objectifs de marque de l'employeur.
04
Réduisez les absences et le travail manuel
Des rappels automatisés, des messages multicanaux et des confirmations instantanées garantissent que les candidats se présentent et restent engagés, tandis que votre équipe passe moins de temps sur des tâches administratives répétitives.
Déclencheurs de campagne personnalisables
Commencez des flux de travail en fonction des jalons de la campagne tels que le lancement d'annonces d'emploi, les invitations à des entretiens ou les évaluations des candidats.
Rappels multicanaux
Envoyez des notifications opportunes par e-mail, SMS, WhatsApp, ou une combinaison, afin qu'aucun candidat ne manque un point de contact.
Communications de marque
Utilisez votre marque d'agence ou de client dans chaque confirmation, invitation et rappel pour renforcer la proposition de valeur de l'employeur.
Auto-hébergement et conformité
Hébergez Cal.com sur votre propre infrastructure pour respecter les exigences strictes en matière de confidentialité des données et de conformité pour les campagnes de recrutement.
Flexibilité API-first
Intégrez Cal.com avec votre ATS, CRM, ou votre pile d'analytique pour un rapport et un suivi entièrement automatisés.
Gestion collaborative des équipes
Attribuer des rôles et gérer les autorisations afin que les responsables de compte, les recruteurs et les créatifs puissent collaborer à la planification des campagnes.
Comment Cal.com peut-elle aider les agences de marketing de recrutement à automatiser le contact avec les candidats ?
Cal.com permet à votre agence de configurer des flux de travail automatisés pour les principaux points de contact de la campagne, tels que l'envoi d'invitations d'entretien de marque, de rappels et de suivis. Cela réduit le travail manuel et garantit des taux d'engagement constamment élevés pour les campagnes de recrutement de talents.
Cal.com est-il adapté aux agences menant plusieurs campagnes de marque employeur ?
Oui, Cal.com prend en charge des pages de planification et des flux de travail illimités. Vous pouvez personnaliser chaque flux de travail pour un client ou une campagne différente, ce qui facilite la livraison d'idées de publicité de recrutement sur mesure et de marque employeur à grande échelle.
Pouvons-nous utiliser la marque de notre agence ou de notre client dans toutes les communications ?
Absolument. Cal.com vous permet de personnaliser les e-mails, les SMS et les notifications WhatsApp avec la marque de votre agence ou de votre client, de sorte que chaque interaction avec les candidats renforce la proposition de valeur de l'employeur.
Cal.com s'intègre-t-il à notre ATS ou CRM ?
Cal.com offre une plateforme centrée sur l'API et des intégrations natives, afin que vous puissiez la connecter à votre ATS, CRM ou pile d'analytique. Automatisez les flux de données et maintenez les dossiers des candidats à jour.
Comment Cal.com aide-t-il à réduire les absences des candidats ?
Des rappels automatisés et multicanaux tiennent les candidats informés et engagés, réduisant considérablement les absences et les annulations de dernière minute lors des campagnes de marketing de recrutement.
Cal.com est-il conforme aux réglementations sur la confidentialité des données ?
Oui. Cal.com peut être auto-hébergé, donnant aux agences un contrôle total sur les données des candidats. Cela vous aide à rester conforme au RGPD et aux autres exigences de confidentialité des données.
Quel type de support Cal.com offre-t-il aux agences ?
Cal.com fournit une documentation complète, une équipe de support réactive, et un centre d'aide dédié pour garantir que votre agence puisse facilement configurer, personnaliser et optimiser les flux de travail de planification.
Prêt à transformer vos campagnes de marketing de recrutement ?
Réservez une démonstration ou inscrivez-vous pour un compte gratuit Cal.com pour voir comment les workflows automatisés peuvent améliorer les stratégies d'attraction de talents de votre agence et les résultats pour les clients.
