Automate outplacement scheduling for seamless career transitions
Automate outplacement scheduling for seamless career transitions
Transform your outplacement services by automating candidate, coach, and employer scheduling to deliver faster, more personalized support.
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Approuvé par des entreprises en forte croissance dans le monde entier
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How Cal.com automates outplacement scheduling
How Cal.com automates outplacement scheduling
Deliver faster, more personal support with scheduling automations designed for outplacement and career transition programs.
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01
Set up workflows for every outplacement touchpoint
Configure automated booking, reminders, and follow-ups for resume reviews, coaching sessions, and interview prep, so candidates and consultants never miss a step.
02
Personalize communications for each candidate
Automatically send branded, personalized reminders and resources for every stage of a candidate’s job search journey, improving engagement and placement rates.
03
Track and optimize every outplacement interaction
Gain real-time insight into session attendance, follow-up completion, and candidate progression, helping your team continuously improve outcomes.
Benefits of workflow automation for outplacement services
Benefits of workflow automation for outplacement services
Unlock performance, efficiency, and better candidate experiences with Cal.com workflows tailored to outplacement and career transition programs.
Unlock performance, efficiency, and better candidate experiences with Cal.com workflows tailored to outplacement and career transition programs.
01
Increase placement rates and client satisfaction
Automated scheduling and follow-ups mean candidates always have support at the right moment, reducing drop-offs and increasing successful job placements.
02
Save time for consultants and candidates
Eliminate manual scheduling and reminders, freeing up time for consultants to focus on coaching and guidance instead of admin tasks.
03
Deliver a consistent, high-touch experience
Workflows ensure every candidate receives timely communication, resources, and encouragement, maintaining your firm’s reputation for quality support.
04
Flexible integration for any outplacement process
Cal.com seamlessly fits your existing tools and workflows, whether you’re a boutique outplacement consulting firm or a global provider.
Key workflow features for outplacement firms
Key workflow features for outplacement firms
Everything your team needs to automate, personalize, and scale outplacement scheduling and communication.
Everything your team needs to automate, personalize, and scale outplacement scheduling and communication.
Automated event triggers for every career step
Set up workflows for resume reviews, coaching sessions, group webinars, exit interviews, and more—automatically triggered by candidate progress.
Multi-channel reminders and updates
Reach candidates and consultants through email, SMS, or WhatsApp, with customizable content for each event type or stage of the transition.
Personalized templates for branded support
Send branded, tailored messages and resources to candidates based on their needs, employer, or program type.
Self-hosting and privacy control
Protect client and candidate data with self-hosted deployment options, ensuring compliance with your privacy requirements.
Robust API for custom integrations
Connect Cal.com with your CRM, HRIS, or reporting systems to automate data flow and track every candidate milestone.
Group and 1:1 scheduling modes
Support both individual coaching and group workshops, automatically sending the right links and reminders to every participant.
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Tous vos outils clés synchronisés avec vos réunions
Cal.com fonctionne avec toutes les applications déjà dans votre flux, garantissant que tout fonctionne parfaitement ensemble.
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Questions fréquemment posées
Questions fréquemment posées
Voici quelques-unes de nos questions les plus fréquentes.
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How does Cal.com help outplacement services automate scheduling?
Cal.com lets outplacement providers automate the entire scheduling process for coaching sessions, resume reviews, workshops, and follow-ups. This ensures candidates are always supported and consultants can focus on delivering value, not managing calendars.
Can Cal.com workflows be tailored for different career transition programs?
Yes. You can create custom workflows for various outplacement offerings, automatically adjusting communication, reminders, and resources for each employer or candidate segment.
How does Cal.com support data privacy for sensitive candidate information?
Cal.com offers self-hosting and strict access controls, so your outplacement firm can meet privacy standards and keep candidate data secure.
Can we integrate Cal.com with our CRM or job search support platforms?
Absolutely. Cal.com’s API lets you sync candidate data, scheduling status, and reporting with your CRM or other platforms, streamlining your workflow.
Does Cal.com support group outplacement sessions and webinars?
Yes. Cal.com handles both group and individual scheduling, sending the right invites, reminders, and follow-ups to each participant based on their session type.
How does automation improve placement rates for outplacement firms?
With automated reminders, follow-ups, and resource delivery, candidates remain engaged and supported throughout their transition, leading to higher placement rates and better satisfaction.
Is Cal.com suitable for both boutique and enterprise outplacement consulting?
Yes. Cal.com’s workflows scale from small firms to large global providers, supporting custom branding, integrations, and privacy needs for any outplacement consultancy.
How does Cal.com help outplacement services automate scheduling?
Cal.com lets outplacement providers automate the entire scheduling process for coaching sessions, resume reviews, workshops, and follow-ups. This ensures candidates are always supported and consultants can focus on delivering value, not managing calendars.
Can Cal.com workflows be tailored for different career transition programs?
Yes. You can create custom workflows for various outplacement offerings, automatically adjusting communication, reminders, and resources for each employer or candidate segment.
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Can we integrate Cal.com with our CRM or job search support platforms?
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Does Cal.com support group outplacement sessions and webinars?
Yes. Cal.com handles both group and individual scheduling, sending the right invites, reminders, and follow-ups to each participant based on their session type.
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Ne vous fiez pas seulement à notre parole
Nos utilisateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Découvrez pourquoi nous sommes le meilleur choix pour planifier des réunions.
"Plus élégant que Calendly, plus ouvert que SavvyCal, Cal.com fonctionne et c'est juste parfait."
Flo Merian
Marketing Produit, Mintlify
Je pense que Cal.com a une très bonne chance de créer une nouvelle catégorie en étant à la fois excellent et bien conçu.
Guillermo Rauch
PDG, Vercel
"Je viens de migrer de Calendly vers Cal.com."
Kent C. Dodds
Fondateur d'EpicWeb.dev
"Je viens de l'essayer et c'est définitivement la réunion la plus facile que j'aie jamais planifiée !"
Aria Minaei
PDG, Theatre.JS
"J'ai finalement fait le pas vers Cal.com après ne pas avoir trouvé comment modifier les événements dans le tableau de bord de Calendly."
Ant Wilson
Co-fondateur et CTO, Supabase
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