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01
Erstellen Sie Ihre benutzerdefinierten Routing-Formulare
Richten Sie Formulare ein, um Kandidatendaten wie bevorzugte Abteilungen, Fähigkeiten und Verfügbarkeit zu sammeln.
02
Kandidateninformationen sammeln
Bewerber reichen ihre Interessen, Hintergründe und Zeitpräferenzen über Ihre eingebetteten Formulare ein.
03
Automatisch zuordnen und planen
Cal.com leitet jeden Kandidaten an die richtige Abteilung oder den richtigen Interviewer weiter und bucht Meetings sofort.
01
Beschleunigen Sie Ihren Platzierungsprozess
Reduzieren Sie die manuelle Koordination und den administrativen Aufwand, damit Ihr Team effizient mehr Kandidaten bearbeiten kann.
02
Fördern Sie Fairness und Transparenz
Attributbasiertes Routing stellt sicher, dass jeder Kandidat dem richtigen Team zugeordnet wird, wodurch Vorurteile verringert und die Zufriedenheit der Kandidaten verbessert wird.
03
Anpassbar an die Bedürfnisse Ihres Programms
Passen Sie Formulare, Routing-Logik und Integrationen an, um Ihre einzigartigen Praktikums- oder Kooperationsabläufe zu optimieren.
04
Integrieren Sie sich in Ihren HR-Stack
Verbinden Sie Cal.com mit Ihrem ATS, E-Mail und HR-Systemen für nahtlosen Datenfluss und Statusaktualisierungen.
No-Code-Routing-Formulare
Erstellen Sie ganz einfach benutzerdefinierte Formulare, um Informationen und Vorlieben von Bewerbern zu sammeln, ohne Code schreiben zu müssen.
Attributbasiertes Kandidatenrouting
Kandidaten automatisch basierend auf Fähigkeiten, Abteilungen von Interesse und Verfügbarkeit zuweisen.
Massenplanung und Gruppeninterviews
Planen Sie mehrere Interviews oder Orientierungssitzungen gleichzeitig für Kohorten oder Gruppenbewertungen.
Anpassbare Arbeitsabläufe
Gestalten Sie Logik, die dem einzigartigen Prozess Ihres Programms entspricht, von der Vorauswahl bis zur Platzierung.
Selbsthosting und Datenschutz
Implementieren Sie es auf Ihrer Infrastruktur, um sicherzustellen, dass sensible Kandidatendaten sicher und konform bleiben.
Tiefe Integrationen
Verbinden Sie sich mit Tools wie Google Workspace, Outlook, Slack und führenden HR-Plattformen.
Wie hilft Cal.com bei der Automatisierung der Planung von Praktika und kooperativen Programmen?
Cal.com ermöglicht es Ihnen, Kandidateninformationen durch anpassbare Formulare zu sammeln und leitet die Bewerber dann basierend auf ihren Antworten automatisch an die entsprechenden Teams oder Interviewer weiter. Dies beseitigt die manuelle Koordination und beschleunigt den Vermittlungsprozess.
Kann Cal.com eine große Anzahl von Bewerbern gleichzeitig verarbeiten?
Ja, Cal.com ist darauf ausgelegt, zu skalieren. Sie können Hunderte oder Tausende von Kandidaten gleichzeitig verarbeiten, überprüfen und planen, mit Massenaktionen und Gruppenplanungsoptionen.
Ist Cal.com konform mit Datenschutz- und Sicherheitsstandards für Studentendaten?
Absolut. Sie können Cal.com selbst hosten, um die vollständige Datenkontrolle zu erhalten, und es unterstützt branchenübliche Sicherheitsprotokolle, um Kandidateninformationen zu schützen.
Wie anpassbar sind die Routing-Formulare und Workflows?
Cal.com bietet vollständig flexible, no-code Routingformulare und Logik. Sie können Fragen, Routingpfade und Ereignistypen so anpassen, dass sie Ihren spezifischen Programmanforderungen entsprechen.
Integriert Cal.com mit unserer bestehenden HR-Software?
Ja. Cal.com bietet robuste Integrationen mit beliebten HRIS-, ATS- und Produktivitätstools, sodass Kandidatendaten und Statusaktualisierungen nahtlos über Ihren Stack fließen.
Können wir Gruppengespräche oder die Planung von Orientierungen automatisieren?
Definitiv. Cal.com ermöglicht Massenplanung für Gruppeninterviews, Infoveranstaltungen oder Onboarding-Events, wodurch es einfach ist, mit großen Gruppen zu koordinieren.
Welche Unterstützung gibt es für die Einrichtung von Cal.com für unser Praktikumsprogramm?
Sie können auf detaillierte Dokumentation, Hilfezentrum-Artikel und reaktionsschnellen Support vom Cal.com-Team zugreifen. Personalisierte Einarbeitung und Unternehmenssupport sind für größere Programme verfügbar.
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