Optimieren Sie die Platzierung von Kandidaten mit intelligentem Routing für Outplacement-Agenturen

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Verbinden Sie Kandidaten schneller mit der richtigen Karriereunterstützung mit Cal.com-Routingformularen

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Routing-Formular für Kandidaten von Outplacement-Agenturen, das Profil- und Unterstützungsfragen zeigt.

Vertraut von schnell wachsenden Unternehmen auf der ganzen Welt

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Wie Outplacement-Agenturen das Cal.com-Routing nutzen

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Erfahren Sie, wie unsere Plattform die Kandidateneingabe, -bewertung und -zuteilung vereinfacht

Erfahren Sie, wie unsere Plattform die Kandidateneingabe, -bewertung und -zuteilung vereinfacht

01

Routing-Flows für die Kandidateneinführung einrichten

Erstellen Sie einfach benutzerdefinierte Formulare, um die Bedürfnisse und Vorlieben der Kandidaten zu erfassen und sicherzustellen, dass jeder Kandidat seine Reise mit den richtigen Informationen beginnt.

Schnittstelle zur Erstellung von Outplacement-Agenturformularen, die Unterstützung im Karrierebereich zeigt

02

Bewerberprofile bewerten

Verwenden Sie dynamisches Routing, um Kandidaten mit den besten Karriereberatern basierend auf Erfahrung, Branche und Zielen zu verbinden.

03

Kandidaten mit Beratern oder Workshops verbinden

Automatisch Kandidaten dem am besten geeigneten Berater oder Gruppenworkshop zuweisen, den manuellen Aufwand minimieren und die Platzierungsgeschwindigkeit verbessern.

Automatisierte Kandidatenweiterleitung an Outplacement-Berater und -Teams

Wichtige Vorteile für Outplacement-Agenturen

Wichtige Vorteile für Outplacement-Agenturen

Steigern Sie die Platzierungseffizienz, reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und bieten Sie Kandidaten und Beratern ein nahtloses Erlebnis.

Steigern Sie die Platzierungseffizienz, reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und bieten Sie Kandidaten und Beratern ein nahtloses Erlebnis.

Attributbasiertes Routing für Outplacement-Kandidaten basierend auf Branche und Land

01

Beschleunigte Platzierungsprozesse

Automatisieren Sie die Zuordnung von Kandidaten und Beratern und reduzieren Sie Verzögerungen mit sofortiger Terminplanung und intelligentem Routing.

02

Personalisierte Kandidatenunterstützung

Gestalten Sie die Reise der Kandidaten, indem Sie basierend auf Fähigkeiten, Branche oder Berufsziele leiten und so ein unterstützenderes Erlebnis schaffen.

Eigentumsübertragungsworkflow für zurückkehrende Outplacement-Kandidaten
Analytisches Dashboard, das Einblicke für das Outplacement-Agentur-Routing zeigt

03

Reduzierte administrative Arbeitsbelastung

Befreien Sie Ihr Team von sich wiederholenden Terminplanungsaufgaben und konzentrieren Sie sich auf die Bereitstellung wirkungsvoller Karriereübergangsservices.

04

Open-Source, API-zuerst Flexibilität

Passen Sie Workflows an oder integrieren Sie bestehende HR- und CRM-Systeme, um den Bedürfnissen Ihrer Agentur gerecht zu werden.

Anpassbarer Logikfluss zur Weiterleitung von Outplacement-Kandidaten an Berater oder Gruppensitzungen

Erweiterte Funktionen für Outplacement-Routing

Erweiterte Funktionen für Outplacement-Routing

Leistungsstarke Werkzeuge, um Kandidaten mit Unterstützern und Beratern in Einklang zu bringen, entwickelt für Flexibilität und Zuverlässigkeit

Leistungsstarke Werkzeuge, um Kandidaten mit Unterstützern und Beratern in Einklang zu bringen, entwickelt für Flexibilität und Zuverlässigkeit

Attributbasiertes Kandidatenrouting

Routen-Kandidaten basierend auf Profildaten wie Jobfunktion, Erfahrungsstufe oder Standort.

CRM- und HRIS-Integrationen

Synchronisieren Sie mit beliebten HR-Systemen und CRMs, um die Kandidatendaten und Beraterzuweisungen synchron zu halten.

Rundlauf und Eigentumszuweisung

Weisen Sie Kandidaten verfügbaren Beratern zu oder stellen Sie die Kontinuität sicher, indem Sie zurückkehrende Kandidaten an ihren vorherigen Berater weiterleiten.

Anpassbare Bewerberaufnahmeformulare

Gestalten Sie mehrstufige Formulare, um wichtige Details zu sammeln und die Zuordnung zu optimieren.

Gruppensitzungsrouting

Planen Sie Workshops und Webinare ganz einfach, indem Sie Kandidaten automatisch den entsprechenden Gruppensitzungen zuweisen.

Detaillierte Analysen und Einblicke in die Platzierung

Die Effizienz der Routenverfolgung, das Engagement der Kandidaten und die Arbeitslast der Berater verfolgen, um die Leistung der Agentur zu optimieren.

Alle Ihre wichtigsten Werkzeuge synchron mit Ihren Besprechungen

Cal.com funktioniert mit allen Apps, die bereits in Ihrem Workflow sind, und sorgt dafür, dass alles perfekt zusammenarbeitet.

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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen

Dies sind einige unserer am häufigsten gestellten Fragen.

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Wie verbessert Cal.com die Zuordnung von Beratern und Kandidaten für Outplacement-Agenturen?

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Können wir Cal.com in unsere bestehende HR- oder CRM-Software integrieren?

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Ist es möglich, Kandidaten sowohl zu Gruppenworkshops als auch zu einzelnen Beratern zu leiten?

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Wie anpassbar sind die Eingabe- und Routingformulare für die Prozesse unserer Agentur?

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Unterstützt Cal.com die Zuweisung von Eigentum für laufende Kandidatenbeziehungen?

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Welche Berichte oder Analysen stehen zur Verfügung, um unsere Platzierungseffizienz zu verfolgen?

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Können wir Cal.com selbst hosten, um unsere Anforderungen an die Datensicherheit zu erfüllen?

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