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Nach Teamgröße
Durch den Anwendungsfall
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Preisgestaltung
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Intelligentere Kandidatenauswahl für Recruiting-Marketingfirmen
Intelligentere Kandidatenauswahl für Recruiting-Marketingfirmen
Automatisieren Sie die Kandidateneingabe, Qualifikation und Terminplanung mit fortschrittlichen Routing-Formularen, die für das Recruitment-Marketing entwickelt wurden.
Automatisieren Sie die Kandidateneingabe, Qualifikation und Terminplanung mit fortschrittlichen Routing-Formularen, die für das Recruitment-Marketing entwickelt wurden.
Vertraut von schnell wachsenden Unternehmen auf der ganzen Welt
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Einfache Schritte zur optimierten Kandidatenauswahl
Einfache Schritte zur optimierten Kandidatenauswahl
Führen Sie Kandidaten und Kunden automatisch zum richtigen Recruiter oder Team, verringern Sie die manuelle Sichtung und beschleunigen Sie die Platzierungen.
Führen Sie Kandidaten und Kunden automatisch zum richtigen Recruiter oder Team, verringern Sie die manuelle Sichtung und beschleunigen Sie die Platzierungen.
01
Passen Sie Ihre Routing-Formulare an
Erstellen Sie Aufnahmeformulare, die wichtige Informationen über Kandidaten oder Kunden erfassen, wie z. B. Berufsbezeichnung, Erfahrungsgrad oder Einstellungsbedürfnisse.
02
Lassen Sie Bewerber und Einstellungsleiter Details angeben
Kandidaten, Kunden oder Interessenten füllen Ihre maßgeschneiderten Formulare aus, bevor sie einen Termin vereinbaren, um sicherzustellen, dass Sie sofort umsetzbare Einblicke erhalten.
03
Automatisch dem richtigen Recruiter oder Team zuweisen
Basierend auf Formularantworten leitet Cal.com jede Buchung sofort an den am besten geeigneten Recruiter, Resourcer oder das Team weiter, um ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten.
Wichtige Vorteile für Recruiting-Marketingfirmen
Wichtige Vorteile für Recruiting-Marketingfirmen
Effizienz und Qualität in jeder Interaktion mit Kandidaten oder Kunden freischalten.
Effizienz und Qualität in jeder Interaktion mit Kandidaten oder Kunden freischalten.
01
Die Geschwindigkeit für das Interview erhöhen
Reduzieren Sie den manuellen Austausch, indem Sie qualifizierte Kandidaten automatisch dem richtigen Recruiter oder Team zuweisen, um eine schnellere Interviewplanung zu ermöglichen.
02
Die Platzierungsqualität erhöhen
Routen Sie Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungsgrad oder Branchen der Kunden, und stellen Sie sicher, dass sie sich mit Rekrutierern verbinden, die am besten in der Lage sind, ihre Bedürfnisse zu bedienen.
03
Optimierung des Kundenerlebnisses
Stellen Sie einen reibungslosen, professionellen Buchungsprozess für Personalvermittler und Kandidaten sicher, um Zufriedenheit und Vertrauen zu steigern.
04
Skalieren Sie Ihre Rekrutierungsoperationen
Open-Source-Infrastruktur und robuste APIs ermöglichen es Ihnen, die Planung von Workflows zu automatisieren und anzupassen, während Ihr Unternehmen wächst.
Leistungsstarke Funktionen für Ihre Kandidatenreise
Leistungsstarke Funktionen für Ihre Kandidatenreise
Entwickelt für Recruitment-Marketing-Teams, die Flexibilität, Automatisierung und Kontrolle verlangen.
Entwickelt für Recruitment-Marketing-Teams, die Flexibilität, Automatisierung und Kontrolle verlangen.
Attributbasiertes Kandidatenrouting
Weisen Sie Buchungen basierend auf der Erfahrung des Kandidaten, der Ebene der Stelle oder der Branche dem Spezialisten zu, der am wahrscheinlichsten konvertiert.
CRM- und ATS-Integration
Synchronisieren Sie mit führenden CRM- und Bewerbermanagementsystemen, um aktuelle Aufzeichnungen und nahtlose Kommunikation sicherzustellen.
Übertragung des Eigentums für Talentpools
Weisen Sie Kandidaten oder Kunden immer ihrem vorgesehenen Recruiter zu, wenn eine Beziehung bereits in Ihrem System etabliert ist.
Aufschlussreiche Routenanalyse
Verfolgen Sie Konversionsraten, Antwortzeiten und Platzierungsergebnisse, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Anpassbare mehrstufige Formulare
Erfassen Sie detaillierte Informationen in einer benutzerfreundlichen, markenspezifischen Oberfläche, die in Ihre Website oder Landing Pages eingebettet werden kann.
Erweiterte Berechtigungen und Teamverwaltung
Zugang über Abteilungen und Personalvermittler steuern und sichere, skalierbare Operationen unterstützen.
Alle Ihre wichtigsten Werkzeuge synchron mit Ihren Besprechungen
Cal.com funktioniert mit allen Apps, die bereits in Ihrem Workflow sind, und sorgt dafür, dass alles perfekt zusammenarbeitet.
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Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen
Dies sind einige unserer am häufigsten gestellten Fragen.
Dies sind einige unserer am häufigsten gestellten Fragen.
Wie hilft Cal.com Rekrutierungsmarketingfirmen, die Aufnahme von Kandidaten zu automatisieren?
Cal.com ermöglicht es Unternehmen, Routing-Formulare zu erstellen, die Kandidatendetails sammeln und diese basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Jobanforderungen automatisch dem entsprechenden Personalvermittler oder Team zuweisen. Dies beseitigt manuelle Sortierung und beschleunigt den Einstellungsprozess.
Kann ich Cal.com mit meinem Bewerber-Tracking-System (ATS) oder CRM integrieren?
Ja, Cal.com bietet Integrationen mit führenden ATS-, HR- und CRM-Plattformen, sodass Sie Kandidatendaten synchronisieren und die nächsten Schritte in Ihrem Rekrutierungstrichter automatisieren können.
Sind Routing-Formulare für verschiedene Rollen oder Kunden anpassbar?
Absolut. Sie können Formulare mit benutzerdefinierten Fragen, bedingter Logik und Branding erstellen, um jedes Kundenprojekt oder jede Kandidatenreise anzupassen.
Unterstützt Cal.com das Selbsthosting zur Einhaltung der Datenrichtlinien?
Ja. Cal.com ist Open Source und kann selbst gehostet werden, sodass Ihre Firma die vollständige Kontrolle über Datenschutz, Compliance und Sicherheit hat.
Kann ich die Zuweisung an einen bestimmten Recruiter automatisieren, wenn er bereits die Beziehung zum Kunden oder Kandidaten hat?
Mit der Eigentumszuweisung prüft Cal.com Ihr CRM oder ATS, um wiederkehrende Kandidaten oder Kunden direkt an ihren ursprünglichen Personalvermittler weiterzuleiten, was Konsistenz und bessere Ergebnisse gewährleistet.
Wie kann ich die Leistung meiner Routing-Formulare verfolgen?
Cal.com bietet Routing-Analyse, sodass Sie Buchungsvolumen, Konversionsraten und Teamleistung überwachen können, um Ihren Prozess im Laufe der Zeit zu optimieren.
Ist Cal.com für große, verteilte Rekrutierungsteams geeignet?
Ja. Cal.com unterstützt fortschrittliches Teammanagement, Berechtigungen und skalierbare Workflows, was es ideal für Marketingagenturen zur Rekrutierung an mehreren Standorten oder für Unternehmen macht.
Wie hilft Cal.com Rekrutierungsmarketingfirmen, die Aufnahme von Kandidaten zu automatisieren?
Cal.com ermöglicht es Unternehmen, Routing-Formulare zu erstellen, die Kandidatendetails sammeln und diese basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Jobanforderungen automatisch dem entsprechenden Personalvermittler oder Team zuweisen. Dies beseitigt manuelle Sortierung und beschleunigt den Einstellungsprozess.
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Glauben Sie uns nicht einfach so
Unsere Nutzer sind unsere besten Botschafter. Entdecken Sie, warum wir die erste Wahl für die Terminplanung sind.
"Eleganter als Calendly, offener als SavvyCal, funktioniert Cal.com und es fühlt sich genau richtig an."
Flo Merian
Produktmarketing, Mintlify
Ich denke, dass Cal.com eine sehr gute Chance hat, eine neue Kategorie zu schaffen, die sowohl großartig als auch gut gestaltet ist.
Guillermo Rauch
CEO, Vercel
"Ich bin gerade von Calendly zu Cal.com migriert."
Kent C. Dodds
Gründer von EpicWeb.dev
"Ich habe es gerade ausprobiert und es ist definitiv das einfachste Meeting, das ich je geplant habe!"
Aria Minaei
CEO, Theater.JS
"Ich habe schließlich den Schritt zu Cal.com gemacht, nachdem ich nicht herausfinden konnte, wie ich Ereignisse im Calendly-Dashboard bearbeiten kann."
Ant Wilson
Mitgründer & CTO, Supabase
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Cal.com® und Cal® sind ein eingetragenes Markenzeichen von Cal.com, Inc. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Mission ist es, bis 2031 eine Milliarde Menschen durch die Terminplanung zu verbinden.
Brauchen Sie Hilfe? [email protected] oder Live-Chat.
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