Intelligente Routenführung für technische Recruiting-Teams

Intelligente Routenführung für technische Recruiting-Teams

Automatisieren Sie die Planung von Kandidaten und die Zuweisung von Recruitern mit offenen, flexiblen Routing-Formularen, die für die moderne Talentakquise entwickelt wurden.

Automatisieren Sie die Planung von Kandidaten und die Zuweisung von Recruitern mit offenen, flexiblen Routing-Formularen, die für die moderne Talentakquise entwickelt wurden.

Technisches Rekrutierungsrouting-Formular, das dynamische Fragen wie technische Rolle, Standort, Verfügbarkeit und Fähigkeiten anzeigt.

Vertraut von schnell wachsenden Unternehmen auf der ganzen Welt

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Wie es funktioniert

Wie es funktioniert

Vereinfachen Sie Ihren technischen Rekrutierungsworkflow mit intelligenter Kandidatenauswahl.

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01

Einrichtungsformulare für Recruiter-Routing

Erstellen Sie benutzerdefinierte Formulare, um wichtige Informationen von Kandidaten zu sammeln, wie z.B. Rolle, Fähigkeiten und Standort, bevor Sie buchen.

Erstellen Sie eine Vorlage für ein technisches Rekrutierungsformular, die wesentliche Fragen für Bewerber auf technische Positionen hervorhebt.

02

Lassen Sie Kandidaten Informationen bereitstellen

Bewerber beantworten Ihre maßgeschneiderten Vorauswahlfragen, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Details von Anfang an erfassen.

03

Automatisch dem richtigen Recruiter zuweisen

Cal.com leitet Kandidaten basierend auf ihrem Profil und den Kriterien Ihres Teams an den am besten geeigneten Recruiter weiter.

Automatisierte technische Recruiter-Zuweisungsschnittstelle, die Recruiter nach Fachgebiet und Team sortiert anzeigt.

Vorteile für Rekrutierungsteams

Vorteile für Rekrutierungsteams

Steigern Sie die Effizienz und verbessern Sie die Kandidatenerfahrung mit dem Routing von Cal.com.

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Attributbasierte Routenführung für technische Rekrutierung, die Kandidatenattribute und Recruiter-Zuweisungen nach Land und Fähigkeitsprofil zeigt.

01

Schnelleres Bewerber-Scoring

Automatisieren Sie den Vorauswahlprozess und stellen Sie sofort eine Verbindung zu qualifizierten Kandidaten und dem richtigen Recruiter her, um manuelles Hin und Her zu reduzieren.

02

Verbesserte Nutzung von Recruitern

Attributbasiertes Routing stellt sicher, dass jeder Recruiter basierend auf Fachkenntnissen, Standort und Arbeitsaufwand mit Kandidaten abgeglichen wird, um die Teamleistung zu optimieren.

Visualisierung der Eigentumszuweisung für technische Rekrutierung, mit Kandidaten, die ihrem zugewiesenen Recruiter zugewiesen oder nach dem Round-Robin-Verfahren geleitet werden.
Analytics-Dashboard für technisches Recruiting, das die Routing-Volumina der Recruiter und die Verteilung der Kandidaten hervorhebt.

03

Verbessertes Kandidatenerlebnis

Optimierte Terminplanung beseitigt Verzögerungen und Verwirrung und bietet den Kandidaten eine nahtlose Möglichkeit, Interviews nach ihrem Zeitplan zu buchen.

04

Open-Source-Flexibilität

Passt Cal.com an Ihre einzigartigen Rekrutierungs-Workflows mit Self-Hosting, benutzerdefinierten Integrationen und vollem API-Zugriff an.

Anpassbare Routing-Logik-Schnittstelle für die technische Rekrutierung, die Logik zur Zuordnung von Kandidaten zu Recruitern basierend auf Rolle, Fähigkeiten und Region anzeigt.

Funktionen für technische Einstellungen entwickelt

Funktionen für technische Einstellungen entwickelt

Alles, was Sie für skalierbare, automatisierte Recruiting-Operationen benötigen.

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Flexible Routing-Logik

Routen Kandidaten unter Verwendung mehrerer Attribute wie Rolle, Fähigkeiten, Erfahrungsgrad und Standort.

CRM- und ATS-Integrationen

Verbinden Sie sich mit Greenhouse, Lever, Workday und weiteren, um Kandidatendaten und Recruiter-Zuordnungen zu synchronisieren.

Eigentumsübertragung

Weisen Sie Kandidaten dem Recruiter zu, der bereits die Beziehung in Ihrem ATS hat, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.

Erweiterte Analytik

Verfolgen Sie die Routing-Effizienz, die Abbruchquote der Kandidaten und die Leistung der Recruiter von einem zentralen Dashboard aus.

Anpassbare Formulare

Erstellen Sie No-Code, gebrandete Formulare, um relevante Kandidateninformationen für jede technische Rolle zu sammeln.

Mehrschrittplanung

Teilen Sie den Interviewprozess in klare Phasen auf, von Screening-Calls bis hin zu Panel-Interviews, alles in einem Workflow.

Alle Ihre wichtigsten Werkzeuge synchron mit Ihren Besprechungen

Cal.com funktioniert mit allen Apps, die bereits in Ihrem Workflow sind, und sorgt dafür, dass alles perfekt zusammenarbeitet.

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Häufig gestellte Fragen

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Dies sind einige unserer am häufigsten gestellten Fragen.

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Wie hilft Cal.com, den manuellen Planungsaufwand für Rekrutierungsteams zu reduzieren?

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Kann Cal.com mit unserem ATS oder unseren HR-Systemen integriert werden?

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Wie stellt Cal.com sicher, dass Kandidaten dem richtigen Recruiter zugewiesen werden?

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Ist es möglich, Formulare für verschiedene technische Rollen oder Abteilungen anzupassen?

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Unterstützt Cal.com verteilte oder globale Rekrutierungsteams?

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Wie sicher sind Kandidatendaten bei Cal.com?

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Was ist der Onboarding-Prozess für technische Rekrutierungsteams?

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Glauben Sie uns nicht einfach so

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