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Lösungen
Nach Teamgröße
Durch den Anwendungsfall
Unternehmen
Entwickler
Ressourcen
Vorlagen
Preisgestaltung
Lösungen
Nach Teamgröße
Durch den Anwendungsfall
Unternehmen
Entwickler
Ressourcen
Vorlagen
Preisgestaltung
Automatisieren Sie die Planung von Executive-Suchen mit Cal.com-Workflows
Automatisieren Sie die Planung von Executive-Suchen mit Cal.com-Workflows
Optimieren Sie die Meetings mit Kandidaten und Kunden durch maßgeschneiderte, automatisierte Terminplanungsabläufe für Headhunter und Executive-Search-Teams.
Optimieren Sie die Meetings mit Kandidaten und Kunden durch maßgeschneiderte, automatisierte Terminplanungsabläufe für Headhunter und Executive-Search-Teams.
Vertraut von schnell wachsenden Unternehmen auf der ganzen Welt
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Wie Cal.com-Arbeitsabläufe die Planung von Executive-Search-Vorgängen vereinfachen
Wie Cal.com-Arbeitsabläufe die Planung von Executive-Search-Vorgängen vereinfachen
Automatisieren Sie die komplexen Planungsbedürfnisse von Personalvermittlern und festangestellten Suchfirmen für effiziente Platzierungen.
Automatisieren Sie die komplexen Planungsbedürfnisse von Personalvermittlern und festangestellten Suchfirmen für effiziente Platzierungen.
01
Automatisierte Planung für Vorstellungsgespräche einrichten
Erstellen Sie benutzerdefinierte Buchungslinks für Kandidaten und Kunden. Cal.com-Workflows ermöglichen es Ihnen, Erinnerungen, Bestätigungen und Nachfassaktionen zu automatisieren—manuelle Kontaktaufnahme zu eliminieren und Nichterscheinen während des Executive-Search-Prozesses zu reduzieren.
02
Personalisieren Sie die Kommunikation für jeden Stakeholder
Passen Sie die Nachrichten an, um Ihrer Marke und Ihrem Publikum gerecht zu werden. Senden Sie markengerechte E-Mails und SMS-Updates an Kandidaten, Kunden und interne Teams. So bleibt jeder während des gesamten Rekrutierungsprozesses ausgerichtet und engagiert.
03
Synchronisieren Sie sich mit Ihrem Technologiestack und verwalten Sie in großem Maßstab
Integrieren Sie nahtlos mit Ihrem CRM, ATS und Produktivitätstools. Cal.com’s offene API und Integrationen ermöglichen es Headhunters, die Terminplanung im gesamten Executive Recruiting-Workflow zu automatisieren und so einen konsistenten Prozess für jede Suche sicherzustellen.
Wichtige Vorteile der Cal.com-Workflows für Headhunter
Wichtige Vorteile der Cal.com-Workflows für Headhunter
Steigern Sie Effizienz, Zuverlässigkeit und bessere Ergebnisse für Führungskräfte bei der Suche und im Recruiting mit der Terminplanungsautomatisierung von Cal.com.
Steigern Sie Effizienz, Zuverlässigkeit und bessere Ergebnisse für Führungskräfte bei der Suche und im Recruiting mit der Terminplanungsautomatisierung von Cal.com.
01
Die Platzierungsgeschwindigkeit erhöhen und die Zeit bis zur Einstellung reduzieren
Eliminieren Sie ständige E-Mails mit automatisierten Terminlinks. Schaffen Sie Zeit für strategischere Executive-Recruiting-Strategien und beschleunigen Sie den Einstellungsprozess.
02
Eine hochwertige Erfahrung für Kandidaten und Kunden bieten
Markengerechte, zeitnahe Kommunikation sorgt dafür, dass Sie einen professionellen Eindruck hinterlassen. Automatisierte Erinnerungen und Bestätigungen minimieren abgesagte Meetings, sodass Kandidaten und Kunden engagiert bleiben.
03
Verwalten Sie hochvolumige Suchen mit Leichtigkeit
Verwalten Sie mehrere Rollen, Kundenbeziehungen und Kandidatenpools ohne Chaos. Cal.com-Workflows skalieren entsprechend den Bedürfnissen von Personalvermittlungen und unabhängigen Headhuntern gleichermaßen.
04
Sichern Sie vollständige Datenprivatsphäre und Compliance
Cal.com’s Self-Hosting-Option und strikte Datenkontrollen helfen Ihnen, die Datenschutzanforderungen für sensible Führungskräftesuchen zu erfüllen. Behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Planungsdaten und Kommunikation.
Leistungsstarke Funktionen, die für die Rekrutierung von Führungskräften entwickelt wurden
Leistungsstarke Funktionen, die für die Rekrutierung von Führungskräften entwickelt wurden
Nutzen Sie fortschrittliche Planungswerkzeuge und Integrationen, die auf die Anforderungen von Headhuntern und Executive-Search-Firmen zugeschnitten sind.
Nutzen Sie fortschrittliche Planungswerkzeuge und Integrationen, die auf die Anforderungen von Headhuntern und Executive-Search-Firmen zugeschnitten sind.
Automatisieren Sie mehrstufige Kommunikationen
Personalisierte E-Mails, SMS oder WhatsApp-Updates in jeder Phase auslösen - Einladung zu Vorstellungsgesprächen, Bestätigungen, Feedbackanfragen und Nachverfolgungen nach der Platzierung.
Flexible Planungsregeln für komplexe Szenarien
Legen Sie die Verfügbarkeit nach Rolle, Region oder Recruiter fest und bieten Sie mehrere Zeitfenster für Panels oder mehrstufige Interviews an.
Anpassbare Markenbildung und Messaging
Liefern Sie ein konsistentes, hochwertiges Erlebnis mit anpassbaren Vorlagen, Logos und Botschaften für jeden Kunden oder jede Suchanfrage.
API-first und integrationsbereit
Synchronisieren Sie mit Ihrem ATS, CRM, Slack, Teams und mehr. Entwickler können benutzerdefinierte Planungsautomatisierungen mit der API von Cal.com erstellen.
Selbsthosting für datensensible Suchanfragen
Implementieren Sie Cal.com in Ihrer eigenen Infrastruktur, um strenge Datenschutz- oder Compliance-Anforderungen für vertrauliche Führungskräfteplatzierungen zu erfüllen.
Automatisierte Erinnerungen zur Reduzierung von Nichterscheinen
Planen Sie mehrkanalige Erinnerungen an Kandidaten und Kunden, um sicherzustellen, dass alle vorbereitet und pünktlich zu wichtigen Besprechungen erscheinen.
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Alle Ihre wichtigsten Werkzeuge synchron mit Ihren Besprechungen
Cal.com funktioniert mit allen Apps, die bereits in Ihrem Workflow sind, und sorgt dafür, dass alles perfekt zusammenarbeitet.
Alle Ihre wichtigsten Werkzeuge synchron mit Ihren Besprechungen
Cal.com funktioniert mit allen Apps, die bereits in Ihrem Workflow sind, und sorgt dafür, dass alles perfekt zusammenarbeitet.
Alle Ihre wichtigsten Werkzeuge synchron mit Ihren Besprechungen
Cal.com funktioniert mit allen Apps, die bereits in Ihrem Workflow sind, und sorgt dafür, dass alles perfekt zusammenarbeitet.
Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen
Dies sind einige unserer am häufigsten gestellten Fragen.
Dies sind einige unserer am häufigsten gestellten Fragen.
Wie hilft Cal.com Personalberatungen bei der Automatisierung der Interviewplanung?
Cal.com ermöglicht es Ihnen, benutzerdefinierte Workflows zu erstellen, die die Buchung, Erinnerungen und Nachverfolgungen für alle Kandidaten- und Kundenbesprechungen automatisieren. Dies rationalisiert Ihren Executive-Search-Prozess und spart Stunden manueller Koordination.
Können Recruiter die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden personalisieren?
Ja. Verwenden Sie markenbezogene Vorlagen für E-Mails, SMS und WhatsApp. Personalisieren Sie Nachrichten für jeden Stakeholder – Kandidaten, Kunden und Teammitglieder – um ein erstklassiges Erlebnis in Ihren Strategien zur Führungskräftebeschaffung zu gewährleisten.
Wie integriert sich Cal.com mit unseren ATS- oder CRM-Systemen?
Cal.com bietet eine API-First-Architektur und sofort einsatzbereite Integrationen mit führenden ATS-, CRM- und Produktivitätsplattformen. Das bedeutet, dass Sie Ereignisse, Kontakte und Notizen direkt zwischen Cal.com und Ihren bestehenden Systemen synchronisieren können.
Ist Cal.com geeignet für Firmen, die vertrauliche Suchvorgänge durchführen?
Absolut. Cal.com unterstützt Self-Hosting und strenge Datenschutzkontrollen. Retained Search-Unternehmen können Cal.com auf ihrer eigenen Infrastruktur einsetzen und alle Planungsdaten sicher verwalten.
Was ist der Unterschied zwischen einem Headhunter und einem Recruiter, und wie unterstützt Cal.com beide?
Personalvermittler konzentrieren sich häufig auf Platzierungen auf Führungsebene und benötigen maßgeschneiderte, vertrauliche Arbeitsabläufe. Cal.com bietet die Flexibilität und Automatisierung, die sowohl Personalvermittler als auch Rekrutierer benötigen, um einzigartige Planungsanforderungen für jeden zu unterstützen.
Können Workflows mehrstufige oder Panel-Interviews verarbeiten?
Ja. Cal.com-Workflows können mehrstufige Interviews, Podiumsdiskussionen und Gruppensitzungen planen, indem sie jedem Teilnehmer im Executive-Search-Prozess die richtigen Erinnerungen und Informationen senden.
Wie kann ich mit Cal.com für mein Executive-Recruiting-Team beginnen?
Melden Sie sich für ein kostenloses Cal.com-Konto an oder buchen Sie eine personalisierte Demo. Entdecken Sie unsere Dokumentation, das Hilfezentrum und Fallstudien, um zu sehen, wie Cal.com die Abläufe bei der Führungskräftesuche und im Recruiting optimiert.
Wie hilft Cal.com Personalberatungen bei der Automatisierung der Interviewplanung?
Cal.com ermöglicht es Ihnen, benutzerdefinierte Workflows zu erstellen, die die Buchung, Erinnerungen und Nachverfolgungen für alle Kandidaten- und Kundenbesprechungen automatisieren. Dies rationalisiert Ihren Executive-Search-Prozess und spart Stunden manueller Koordination.
Können Recruiter die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden personalisieren?
Ja. Verwenden Sie markenbezogene Vorlagen für E-Mails, SMS und WhatsApp. Personalisieren Sie Nachrichten für jeden Stakeholder – Kandidaten, Kunden und Teammitglieder – um ein erstklassiges Erlebnis in Ihren Strategien zur Führungskräftebeschaffung zu gewährleisten.
Wie integriert sich Cal.com mit unseren ATS- oder CRM-Systemen?
Cal.com bietet eine API-First-Architektur und sofort einsatzbereite Integrationen mit führenden ATS-, CRM- und Produktivitätsplattformen. Das bedeutet, dass Sie Ereignisse, Kontakte und Notizen direkt zwischen Cal.com und Ihren bestehenden Systemen synchronisieren können.
Ist Cal.com geeignet für Firmen, die vertrauliche Suchvorgänge durchführen?
Absolut. Cal.com unterstützt Self-Hosting und strenge Datenschutzkontrollen. Retained Search-Unternehmen können Cal.com auf ihrer eigenen Infrastruktur einsetzen und alle Planungsdaten sicher verwalten.
Was ist der Unterschied zwischen einem Headhunter und einem Recruiter, und wie unterstützt Cal.com beide?
Personalvermittler konzentrieren sich häufig auf Platzierungen auf Führungsebene und benötigen maßgeschneiderte, vertrauliche Arbeitsabläufe. Cal.com bietet die Flexibilität und Automatisierung, die sowohl Personalvermittler als auch Rekrutierer benötigen, um einzigartige Planungsanforderungen für jeden zu unterstützen.
Können Workflows mehrstufige oder Panel-Interviews verarbeiten?
Ja. Cal.com-Workflows können mehrstufige Interviews, Podiumsdiskussionen und Gruppensitzungen planen, indem sie jedem Teilnehmer im Executive-Search-Prozess die richtigen Erinnerungen und Informationen senden.
Wie kann ich mit Cal.com für mein Executive-Recruiting-Team beginnen?
Melden Sie sich für ein kostenloses Cal.com-Konto an oder buchen Sie eine personalisierte Demo. Entdecken Sie unsere Dokumentation, das Hilfezentrum und Fallstudien, um zu sehen, wie Cal.com die Abläufe bei der Führungskräftesuche und im Recruiting optimiert.
Wie hilft Cal.com Personalberatungen bei der Automatisierung der Interviewplanung?
Cal.com ermöglicht es Ihnen, benutzerdefinierte Workflows zu erstellen, die die Buchung, Erinnerungen und Nachverfolgungen für alle Kandidaten- und Kundenbesprechungen automatisieren. Dies rationalisiert Ihren Executive-Search-Prozess und spart Stunden manueller Koordination.
Können Recruiter die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden personalisieren?
Ja. Verwenden Sie markenbezogene Vorlagen für E-Mails, SMS und WhatsApp. Personalisieren Sie Nachrichten für jeden Stakeholder – Kandidaten, Kunden und Teammitglieder – um ein erstklassiges Erlebnis in Ihren Strategien zur Führungskräftebeschaffung zu gewährleisten.
Wie integriert sich Cal.com mit unseren ATS- oder CRM-Systemen?
Cal.com bietet eine API-First-Architektur und sofort einsatzbereite Integrationen mit führenden ATS-, CRM- und Produktivitätsplattformen. Das bedeutet, dass Sie Ereignisse, Kontakte und Notizen direkt zwischen Cal.com und Ihren bestehenden Systemen synchronisieren können.
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Personalvermittler konzentrieren sich häufig auf Platzierungen auf Führungsebene und benötigen maßgeschneiderte, vertrauliche Arbeitsabläufe. Cal.com bietet die Flexibilität und Automatisierung, die sowohl Personalvermittler als auch Rekrutierer benötigen, um einzigartige Planungsanforderungen für jeden zu unterstützen.
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Ja. Cal.com-Workflows können mehrstufige Interviews, Podiumsdiskussionen und Gruppensitzungen planen, indem sie jedem Teilnehmer im Executive-Search-Prozess die richtigen Erinnerungen und Informationen senden.
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Glauben Sie uns nicht einfach so
Unsere Nutzer sind unsere besten Botschafter. Entdecken Sie, warum wir die erste Wahl für die Terminplanung sind.
"Eleganter als Calendly, offener als SavvyCal, funktioniert Cal.com und es fühlt sich genau richtig an."
Flo Merian
Produktmarketing, Mintlify
Ich denke, dass Cal.com eine sehr gute Chance hat, eine neue Kategorie zu schaffen, die sowohl großartig als auch gut gestaltet ist.
Guillermo Rauch
CEO, Vercel
"Ich bin gerade von Calendly zu Cal.com migriert."
Kent C. Dodds
Gründer von EpicWeb.dev
"Ich habe es gerade ausprobiert und es ist definitiv das einfachste Meeting, das ich je geplant habe!"
Aria Minaei
CEO, Theater.JS
"Ich habe schließlich den Schritt zu Cal.com gemacht, nachdem ich nicht herausfinden konnte, wie ich Ereignisse im Calendly-Dashboard bearbeiten kann."
Ant Wilson
Mitgründer & CTO, Supabase
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Vertraut von schnell wachsenden Unternehmen auf der ganzen Welt
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Cal.com® und Cal® sind ein eingetragenes Markenzeichen von Cal.com, Inc. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Mission ist es, bis 2031 eine Milliarde Menschen durch die Terminplanung zu verbinden.
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Brauchen Sie Hilfe? [email protected] oder Live-Chat.
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