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01
Automatisieren Sie die Kontaktpunkte mit Kandidaten
Richten Sie benutzerdefinierte Workflows ein, um Erinnerungen, Interviewvereinbarungen und Nachverfolgungen für Kampagnen zur Talentgewinnung zu automatisieren.
02
Zentralisiere das Kampagnenmanagement
Verwalten Sie jedes Meeting, Ereignis und jeden Kontaktpunkt von einem einzigen, intuitiven Dashboard, das auf die Bedürfnisse des Recruitment-Marketings zugeschnitten ist.
03
Optimieren Sie das Arbeitgeberbranding in jeder Phase
Liefern Sie markenspezifische Bestätigungen und Erinnerungen, die das Arbeitgeberwertversprechen Ihrer Kunden stärken und die Kandidaten engagiert halten.
01
Steigern Sie die Kampagnen-ROI mit Automatisierung
Automatisieren Sie wiederkehrende Planungen, Erinnerungen und Kommunikationsabläufe mit Kandidaten für jede Marketingkampagne. Befreien Sie Ihr Team, damit es sich auf kreative Ideen für Rekrutierungsadvertising und strategische Planung konzentrieren kann.
02
Die Erfahrung der Kandidaten verbessern
Stellen Sie sicher, dass jeder Kandidat rechtzeitig markenbezogene Nachrichten und Erinnerungen erhält, damit sich die Kampagnen Ihrer Agentur unter den besten Rekrutierungsmarketingfirmen hervorheben.
03
Skalieren Sie den Erfolg der Kunden mit flexiblen Workflows
Liefere konsistente, hochwertige Ergebnisse für mehrere Arbeitgeber, indem du die Workflows an die einzigartigen Bedürfnisse und Employer-Branding-Ziele jedes Kunden anpasst.
04
Reduzieren Sie No-Shows und manuellen Aufwand
Automatisierte Erinnerungen, Multi-Channel-Nachrichten und sofortige Bestätigungen sorgen dafür, dass die Kandidaten erscheinen und engagiert bleiben, während Ihr Team weniger Zeit mit wiederholter Verwaltung verbringt.
Anpassbare Kampagnenauslöser
Starten Sie Arbeitsabläufe basierend auf Kampagnenmeilensteinen wie Stellenanzeigen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder Bewerberbewertungen.
Multi-Channel-Erinnerungen
Schicken Sie rechtzeitig Benachrichtigungen per E-Mail, SMS, WhatsApp oder einer Kombination, damit kein Kandidat einen Kontaktpunkt verpasst.
Markenkommunikation
Verwenden Sie das Branding Ihrer Agentur oder Ihres Kunden in jeder Bestätigung, Einladung und Erinnerung, um das Arbeitgeberwertversprechen zu verstärken.
Self-Hosting und Compliance
Betreiben Sie Cal.com auf Ihrer eigenen Infrastruktur, um strenge Datenschutz- und Compliance-Anforderungen für Rekrutierungskampagnen zu erfüllen.
API-first Flexibilität
Integrieren Sie Cal.com mit Ihrem ATS, CRM oder Analytics-Stack für vollständig automatisierte Berichterstattung und Tracking.
Kollaboratives Teammanagement
Weisen Sie Rollen zu und verwalten Sie Berechtigungen, damit Account-Manager, Recruiter und Kreative bei der Planung von Kampagnen zusammenarbeiten können.
Wie kann Cal.com Recruiting-Marketing-Agenturen dabei helfen, die Bewerberansprache zu automatisieren?
Cal.com ermöglicht es Ihrer Agentur, automatisierte Workflows für wichtige Kampagnen-Touchpoints einzurichten, wie z. B. das Versenden von markengerechten Intervieweinladungen, Erinnerungen und Nachfassaktionen. Dies reduziert manuellen Arbeitsaufwand und stellt sicher, dass Talentanziehungskampagnen konsistent hohe Engagement-Raten erreichen.
Ist Cal.com geeignet für Agenturen, die mehrere Employer-Branding-Kampagnen durchführen?
Ja, Cal.com unterstützt unbegrenzte Planungsseiten und Workflows. Sie können jeden Workflow für einen anderen Kunden oder eine andere Kampagne anpassen, was es einfach macht, maßgeschneiderte Ideen für Rekrutierungswerbung und Arbeitgebermarkenbildung im großen Stil zu liefern.
Können wir unsere Agentur- oder Kundenmarken in allen Kommunikationen verwenden?
Absolut. Cal.com ermöglicht es Ihnen, E-Mails, SMS und WhatsApp-Benachrichtigungen mit dem Branding Ihrer Agentur oder Ihres Kunden anzupassen, sodass jede Interaktion mit einem Kandidaten das Arbeitgeberwertversprechen verstärkt.
Integriert Cal.com mit unserem ATS oder CRM?
Cal.com bietet eine API-First-Plattform und native Integrationen, sodass Sie es mit Ihrem ATS, CRM oder Analytics-Stack verbinden können. Automatisieren Sie Datenflüsse und halten Sie Kandidatendaten auf dem neuesten Stand.
Wie hilft Cal.com dabei, das Nichterscheinen von Kandidaten zu reduzieren?
Automatisierte, multikanal Erinnerungen halten Kandidaten informiert und engagiert, wodurch No-Shows und kurzfristige Stornierungen während Rekrutierungsmarketing-Kampagnen erheblich reduziert werden.
Ist Cal.com konform mit den Datenschutzbestimmungen?
Ja. Cal.com kann selbst gehostet werden, wodurch Agenturen die volle Kontrolle über Kandidatendaten erhalten. Dies hilft Ihnen, die Konformität mit der DSGVO und anderen Datenschutzanforderungen einzuhalten.
Welche Art von Unterstützung bietet Cal.com für Agenturen?
Cal.com bietet umfassende Dokumentation, ein reaktionsschnelles Support-Team und ein dediziertes Hilfezentrum, um sicherzustellen, dass Ihre Agentur problemlos Planungs-Workflows einrichten, anpassen und optimieren kann.
Bereit, Ihre Rekrutierungsmarketing-Kampagnen zu transformieren?
Buchen Sie eine Demo oder melden Sie sich für ein kostenloses Cal.com-Konto an, um zu sehen, wie automatisierte Workflows die Talentgewinnungsstrategien Ihrer Agentur und die Ergebnisse für Kunden verbessern können.
