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01
Imposta i flussi di routing per l'assunzione dei candidati
Creare facilmente moduli personalizzati per catturare le esigenze e le preferenze dei candidati, garantendo che ogni candidato inizi il proprio viaggio con le informazioni giuste.
02
Valuta i profili dei candidati
Utilizza il routing dinamico per abbinare i candidati ai migliori consulenti di carriera in base all'esperienza, all'industria e agli obiettivi.
03
Collegare i candidati a consulenti o laboratori
Assegna automaticamente i candidati al consulente più adatto o al gruppo di lavoro, riducendo al minimo l'amministrazione manuale e migliorando la velocità di collocamento.
01
Processi di collocamento accelerati
Automatizza l'abbinamento tra candidati e consulenti e riduci i ritardi con la programmazione istantanea e il routing intelligente.
02
Supporto personalizzato per i candidati
Personalizza i percorsi dei candidati indirizzando in base a competenze, settore o obiettivi lavorativi, creando un'esperienza più supportiva.
03
Ridotto il carico di lavoro dell'amministratore
Libera il tuo team dai compiti di programmazione ripetitivi e concentrati sulla fornitura di servizi di transizione professionale ad alto impatto.
04
Flessibilità open-source e API-first
Personalizza i flussi di lavoro o integra con i sistemi HR e CRM esistenti per soddisfare le esigenze della tua agenzia.
Instradamento dei candidati basato su attributi
Candidati per la route basati su dati del profilo come funzione lavorativa, livello di esperienza o posizione.
Integrazioni CRM e HRIS
Sincronizza con i popolari sistemi HR e CRM per mantenere i dati dei candidati e gli incarichi dei consulenti sincronizzati.
Girone all’italiana e assegnazione della proprietà
Assegna i candidati ai consulenti disponibili o garantisci continuità indirizzando i candidati di ritorno al loro precedente consulente.
Moduli di assunzione personalizzabili per candidati
Progetta moduli a più fasi per raccogliere dettagli chiave e ottimizzare l'abbinamento.
Instradamento della sessione di gruppo
Pianifica facilmente workshop e webinar assegnando automaticamente i candidati ai gruppi di sessione appropriati.
Analisi dettagliate e approfondimenti sulle posizioni
Monitora l'efficienza del tracciamento, il coinvolgimento dei candidati e il carico di lavoro dei consulenti per ottimizzare le performance dell'agenzia.
Come migliora Cal.com l'abbinamento tra consulenti e candidati per le agenzie di outplacement?
Cal.com utilizza moduli di routing dinamico per raccogliere le preferenze e il background dei candidati, quindi li abbina automaticamente al consulente o servizio più adatto in base a regole predefinite e attributi del consulente.
Possiamo integrare Cal.com con il nostro software HR o CRM esistente?
Sì. Cal.com offre un'architettura solida con un approccio API-first e integrazioni dirette, così puoi connetterti con le principali piattaforme HRIS e CRM per sincronizzare i dati dei candidati e semplificare i flussi di lavoro.
È possibile indirizzare i candidati a workshop di gruppo oltre che a consulenti individuali?
Assolutamente. Cal.com supporta sia eventi individuali che di gruppo, rendendo facile l'assegnazione automatica dei candidati a workshop, webinar o sessioni individuali in base alle loro esigenze.
Quanto sono personalizzabili i moduli di ingresso e di instradamento per i processi della nostra agenzia?
I moduli di accoglienza e instradamento su Cal.com sono completamente personalizzabili. Puoi aggiungere campi, impostare domande obbligatorie, utilizzare la logica condizionale e adattare il flusso di instradamento per riflettere il processo unico della tua agenzia.
Cal.com supporta l'assegnazione della proprietà per le relazioni in corso con i candidati?
Sì. Cal.com può assegnare i candidati al loro precedente consulente per continuità, oppure utilizzare la logica del round robin per distribuire nuovi candidati tra i consulenti disponibili.
Quali report o analisi sono disponibili per monitorare l'efficienza del nostro posizionamento?
Cal.com fornisce approfondimenti dettagliati sul routing dei candidati, sui carichi di lavoro dei consulenti e sulle metriche di prenotazione, aiutando le agenzie a identificare gli ostacoli e ottimizzare le prestazioni.
Possiamo ospitare internamente Cal.com per soddisfare i nostri requisiti di sicurezza dei dati?
Sì. Cal.com è open source e può essere autogestito, dando alla tua agenzia il pieno controllo sulla privacy dei dati e sulla conformità.
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