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Automatizza la programmazione inclusiva per i programmi DEI e le consulenze
Automatizza la programmazione inclusiva per i programmi DEI e le consulenze
Costruisci un programma di programmazione affidabile e consapevole dei bias che faccia crescere i tuoi audit DEI, formazioni e sessioni con gli stakeholder senza necessità di follow-up manuali.
Costruisci un programma di programmazione affidabile e consapevole dei bias che faccia crescere i tuoi audit DEI, formazioni e sessioni con gli stakeholder senza necessità di follow-up manuali.
Fidato da aziende in rapida crescita in tutto il mondo
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Come i flussi di lavoro di Cal.com alimentano gli impegni DEI
Come i flussi di lavoro di Cal.com alimentano gli impegni DEI
Trasforma la programmazione disordinata in un'esperienza coerente per audit, formazione e iniziative ERG, con automazione che rispetta la privacy e la scalabilità.
Trasforma la programmazione disordinata in un'esperienza coerente per audit, formazione e iniziative ERG, con automazione che rispetta la privacy e la scalabilità.
01
Mappa il tuo processo DEI
Definisci ogni passaggio nel tuo elenco di controllo per l'audit del DEI, dalle interviste con le parti interessate e le revisioni delle politiche alle presentazioni ai vertici. Crea tipi di eventi che rispecchiano il tuo quadro di assunzione inclusivo, il curriculum di formazione sui pregiudizi e le ore d'ufficio dell'ERG.
02
Imposta attivatori e azioni
Scegli quando inviare i messaggi, chi li riceve e cosa succede dopo. Automatizza conferme, promemoria e follow-up. Attiva notifiche Slack, instrada le prenotazioni e invia dati al tuo dashboard dei metriche tramite API.
03
Personalizza e brandizza la comunicazione
Utilizza modelli per diversi pubblici, come dirigenti, leader di ERG, manager delle assunzioni e dipendenti. Localizza i contenuti, aggiungi note di accessibilità e allinea il tono con la tua pratica. Mantieni tutto coerente tra i progetti.
Perché i consulenti DEI scelgono Cal.com
Perché i consulenti DEI scelgono Cal.com
Fornire una programmazione inclusiva e affidabile per programmi complessi, proteggendo i dati, riducendo il lavoro manuale e migliorando l'esperienza dei partecipanti.
Fornire una programmazione inclusiva e affidabile per programmi complessi, proteggendo i dati, riducendo il lavoro manuale e migliorando l'esperienza dei partecipanti.
01
Riduci il carico di lavoro amministrativo tra i programmi
Automatizza serie di formazione ricorrenti, colloqui sulle politiche e revisioni dei report. Sostituisci il contatto manuale con promemoria via email, SMS e WhatsApp in modo che il tuo team possa concentrarsi sull'analisi e sui risultati.
02
Aumentare la partecipazione e l'engagement
Invia promemoria cortesi e informazioni preliminari, condividi i dettagli di accessibilità e fornisci opzioni di riprogrammazione semplici. Meno assenze e stakeholder meglio preparati portano a intuizioni più solide e attuabili.
03
Standardizzare la comunicazione inclusiva
Crea modelli che riflettano un linguaggio inclusivo e pratiche di accessibilità nel tuo curriculum di formazione sui pregiudizi e nella guida dei gruppi di risorse per i dipendenti. Assicurati che ogni partecipante riceva istruzioni chiare ed eque.
04
Operare con privacy e controllo
Ospita autonomamente Cal.com o utilizza il nostro piano aziendale per SSO, SCIM, registri di audit e permessi granulari. Mantieni i dati sensibili delle interviste e dei sondaggi DEI sicuri mentre li integri con il tuo stack.
Caratteristiche progettate per i flussi di lavoro di consulenza DEI
Caratteristiche progettate per i flussi di lavoro di consulenza DEI
API prima, open source e attento alla privacy, con potenti automazioni per audit, formazione e programmi ERG.
API prima, open source e attento alla privacy, con potenti automazioni per audit, formazione e programmi ERG.
Promemoria automatizzati e follow up
Riduci le assenze con email, SMS o messaggi WhatsApp programmati, inclusi opzioni di accessibilità, pre-lavoro e sondaggi post-sessione.
Instradare i moduli per il giusto abbinamento
Reindirizza le parti interessate al consulente giusto in base al dipartimento, alla regione o alla disponibilità. Perfetto per formazioni multi-traccia o coaching di leadership.
Template multicanale
Standardizzare un linguaggio inclusivo nei modelli attraverso i canali. Utilizzare contenuti di marca che siano in linea con il tono e la cultura del cliente.
Eventi di gruppo e serie
Conduci workshop, coorti e riunioni ERG con limiti di capacità, liste d'attesa e programmi ricorrenti che si sincronizzano con i calendari.
Analisi e integrazioni
Sincronizza la presenza e i risultati con il tuo cruscotto delle metriche dei DEI. Utilizza i webhook e l'API per connettere HRIS, LMS o strumenti BI.
Auto-ospitare e sicurezza per le imprese
Scegli tra ospitato o autonomamente ospitato. Ottieni SSO, SCIM, registri di audit, DPA e accesso basato sui ruoli per i team orientati al cliente.
Scopri come i flussi di lavoro mantengono il tuo programma in ordine
Scopri come i flussi di lavoro mantengono il tuo programma in ordine
Guarda come Cal.com Workflows semplifica la pianificazione, automatizza i promemoria e mantiene le tue riunioni senza intoppi. Vedi esempi reali di come i team utilizzano i flussi di lavoro per ridurre le assenze e risparmiare tempo.
Guarda come Cal.com Workflows semplifica la pianificazione, automatizza i promemoria e mantiene le tue riunioni senza intoppi. Vedi esempi reali di come i team utilizzano i flussi di lavoro per ridurre le assenze e risparmiare tempo.
Guarda come Cal.com Workflows semplifica la pianificazione, automatizza i promemoria e mantiene le tue riunioni senza intoppi. Vedi esempi reali di come i team utilizzano i flussi di lavoro per ridurre le assenze e risparmiare tempo.
Tutti i tuoi strumenti chiave sincronizzati con i tuoi incontri
Cal.com funziona con tutte le app già presenti nel tuo flusso, assicurando che tutto funzioni perfettamente insieme.
Tutti i tuoi strumenti chiave sincronizzati con i tuoi incontri
Cal.com funziona con tutte le app già presenti nel tuo flusso, assicurando che tutto funzioni perfettamente insieme.
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Domande frequenti
Domande frequenti
Queste sono alcune delle domande che ci vengono poste più frequentemente.
Queste sono alcune delle domande che ci vengono poste più frequentemente.
Come supportano i flussi di lavoro una checklist per l'audit dei DEI?
Crea tipi di evento per ogni fase di audit, automatizza gli inviti e i promemoria per i partecipanti, allega il lavoro preparatorio e indirizza le interviste al consulente giusto. Usa i webhook per aggiornare il tuo tracker di progetto e le metriche.
Posso allineare la programmazione con un quadro di assunzioni inclusivo?
Sì. Crea modelli per i pannelli dei candidati, la formazione dei responsabili assunzioni e le sessioni di calibrazione dei colloqui. Inoltra le richieste a facilitatori certificati e automatizza i materiali prima e dopo la sessione.
Come gestisco le sessioni del curriculum di formazione sui pregiudizi su larga scala?
Utilizza eventi di gruppo con limiti di capacità, serie ricorrenti e promemoria automatizzati. Invia letture preliminari e valutazioni post formazione. Monitora la partecipazione tramite l'API per la reportistica LMS.
Posso supportare i gruppi di risorse per i dipendenti con orari flessibili?
Sì. Offri ore d'ufficio ERG, abbinamento per la mentorship e sessioni di pianificazione trimestrale. Usa regole di instradamento, modelli per ERG e comunicazioni brandizzate che rispettano le esigenze di ciascun gruppo.
Quali controlli sulla privacy sono disponibili per interviste sensibili?
Usa l'hosting autonomo o funzionalità aziendali come SSO, SCIM, registri di audit e controlli di accesso. Limita chi può visualizzare le prenotazioni e i metadati. Vedi https://cal.com/enterprise per dettagli.
Posso inviare dati a un dashboard di metriche dei?
Sì. Utilizza i webhook e l'API per inviare dati di presenza, completamento e feedback nei tuoi strumenti BI o dashboard. Vedi https://cal.com/docs per le indicazioni sull'integrazione.
Quali integrazioni sono disponibili per i team DEI?
Collegati a Google, Microsoft, Zoom, Slack, HubSpot e altro su https://cal.com/apps. Gli sviluppatori possono estendere tramite l'API e incorporare la programmazione nel tuo portale cliente.
Come supportano i flussi di lavoro una checklist per l'audit dei DEI?
Crea tipi di evento per ogni fase di audit, automatizza gli inviti e i promemoria per i partecipanti, allega il lavoro preparatorio e indirizza le interviste al consulente giusto. Usa i webhook per aggiornare il tuo tracker di progetto e le metriche.
Posso allineare la programmazione con un quadro di assunzioni inclusivo?
Sì. Crea modelli per i pannelli dei candidati, la formazione dei responsabili assunzioni e le sessioni di calibrazione dei colloqui. Inoltra le richieste a facilitatori certificati e automatizza i materiali prima e dopo la sessione.
Come gestisco le sessioni del curriculum di formazione sui pregiudizi su larga scala?
Utilizza eventi di gruppo con limiti di capacità, serie ricorrenti e promemoria automatizzati. Invia letture preliminari e valutazioni post formazione. Monitora la partecipazione tramite l'API per la reportistica LMS.
Posso supportare i gruppi di risorse per i dipendenti con orari flessibili?
Sì. Offri ore d'ufficio ERG, abbinamento per la mentorship e sessioni di pianificazione trimestrale. Usa regole di instradamento, modelli per ERG e comunicazioni brandizzate che rispettano le esigenze di ciascun gruppo.
Quali controlli sulla privacy sono disponibili per interviste sensibili?
Usa l'hosting autonomo o funzionalità aziendali come SSO, SCIM, registri di audit e controlli di accesso. Limita chi può visualizzare le prenotazioni e i metadati. Vedi https://cal.com/enterprise per dettagli.
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Sì. Utilizza i webhook e l'API per inviare dati di presenza, completamento e feedback nei tuoi strumenti BI o dashboard. Vedi https://cal.com/docs per le indicazioni sull'integrazione.
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Sì. Crea modelli per i pannelli dei candidati, la formazione dei responsabili assunzioni e le sessioni di calibrazione dei colloqui. Inoltra le richieste a facilitatori certificati e automatizza i materiali prima e dopo la sessione.
Come gestisco le sessioni del curriculum di formazione sui pregiudizi su larga scala?
Utilizza eventi di gruppo con limiti di capacità, serie ricorrenti e promemoria automatizzati. Invia letture preliminari e valutazioni post formazione. Monitora la partecipazione tramite l'API per la reportistica LMS.
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Sì. Utilizza i webhook e l'API per inviare dati di presenza, completamento e feedback nei tuoi strumenti BI o dashboard. Vedi https://cal.com/docs per le indicazioni sull'integrazione.
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Non fidarti solo delle nostre parole
I nostri utenti sono i nostri migliori ambasciatori. Scopri perché siamo la scelta migliore per pianificare meeting.
"Più elegante di Calendly, più aperto di SavvyCal, Cal.com funziona ed è semplicemente perfetto. "
Flo Merian
Marketing del prodotto, Mintlify
Penso che Cal.com abbia una grande possibilità di creare una nuova categoria attorno all'essere sia eccellente che ben progettato.
Guillermo Rauch
CEO, Vercel
"Mi sono appena trasferito da Calendly a Cal.com."
Kent C. Dodds
Fondatore di EpicWeb.dev
"Ho appena provato ed è decisamente l'incontro più facile che abbia mai programmato!"
Aria Minaei
CEO, Theatre.JS
"Finalmente ho fatto il passaggio a Cal.com dopo non essere riuscito a trovare come modificare gli eventi nella dashboard di Calendly."
Ant Wilson
Co-Fondatore e CTO, Supabase
"Presso Navi, proteggere le informazioni sanitarie personali è imprescindibile, quindi scegliere Cal.com per la programmazione ha perfettamente senso."
Micah Friedland
CEO e Fondatore, Navi
"Più elegante di Calendly, più aperto di SavvyCal, Cal.com funziona ed è semplicemente perfetto. "
Flo Merian
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