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01
Automatizzare i punti di contatto con i candidati
Imposta flussi di lavoro personalizzati per automatizzare promemoria, pianificazione dei colloqui e follow-up per le campagne di attrazione dei talenti.
02
Centralizzare la gestione delle campagne
Gestisci ogni riunione, evento e punto di contatto da un'unica dashboard intuitiva personalizzata per le esigenze del marketing di reclutamento.
03
Ottimizza il branding del datore di lavoro in ogni fase
Fornisci conferme e promemoria brandizzati che rinforzano la proposta di valore per i datori di lavoro dei tuoi clienti e mantieni i candidati coinvolti.
01
Aumenta il ROI delle campagne con l'automazione
Automatizza la pianificazione ripetitiva, i promemoria e le comunicazioni con i candidati per ogni campagna di marketing. Libera il tuo team per concentrarsi su idee creative di pubblicità per il reclutamento e pianificazione strategica.
02
Migliora l'esperienza dei candidati
Assicurati che ogni candidato riceva messaggi e promemoria tempestivi e con il marchio, facendo risaltare le campagne della tua agenzia tra le migliori aziende di marketing per il reclutamento.
03
Scalare il successo del cliente con flussi di lavoro flessibili
Fornire risultati coerenti e di alta qualità per diversi datori di lavoro personalizzando i flussi di lavoro in base alle esigenze uniche di ciascun cliente e agli obiettivi di branding del datore di lavoro.
04
Riduci le assenze e il lavoro manuale
Promemoria automatizzati, messaggistica multicanale e conferme istantanee garantiscono che i candidati si presentino e rimangano coinvolti, mentre il tuo team trascorre meno tempo in attività amministrative ripetitive.
Trigger di campagna personalizzabili
Inizia flussi di lavoro basati su traguardi della campagna come il lancio di annunci di lavoro, inviti a colloqui o valutazioni dei candidati.
Promemoria multicanale
Invia notifiche tempestive tramite email, SMS, WhatsApp o una combinazione, affinché nessun candidato perda un punto di contatto.
Comunicazioni brandizzate
Utilizza il branding della tua agenzia o cliente in ogni conferma, invito e promemoria per rafforzare la proposta di valore per il datore di lavoro.
Autogestione e conformità
Ospita Cal.com sulla tua infrastruttura per soddisfare rigorosi requisiti di privacy dei dati e conformità per le campagne di reclutamento.
Flessibilità API-first
Integra Cal.com con il tuo ATS, CRM o stack di analisi per un reporting e un tracciamento completamente automatizzati.
Gestione collaborativa del team
Assegna ruoli e gestisci i permessi affinché i responsabili degli account, i reclutatori e i creativi possano collaborare nella programmazione delle campagne.
Come può Cal.com aiutare le agenzie di marketing del reclutamento ad automatizzare il contatto con i candidati?
Cal.com consente alla tua agenzia di impostare flussi di lavoro automatizzati per i principali punti di contatto delle campagne, come l'invio di inviti a colloqui marchiati, promemoria e follow-up. Questo riduce il lavoro manuale e garantisce tassi di coinvolgimento costantemente elevati per le campagne di attrazione dei talenti.
Cal.com è adatto per le agenzie che gestiscono più campagne di employer branding?
Sì, Cal.com supporta pagine di pianificazione e flussi di lavoro illimitati. Puoi personalizzare ogni flusso di lavoro per un cliente o una campagna diversa, rendendo facile fornire idee di pubblicità di reclutamento su misura e branding del datore di lavoro su larga scala.
Possiamo utilizzare il marchio della nostra agenzia o del cliente in tutte le comunicazioni?
Assolutamente. Cal.com ti permette di personalizzare email, SMS e notifiche WhatsApp con il branding della tua agenzia o del cliente, in modo che ogni interazione con il candidato rafforzi la proposta di valore del datore di lavoro.
Cal.com si integra con il nostro ATS o CRM?
Cal.com offre una piattaforma API-first e integrazioni native, quindi puoi connetterla al tuo ATS, CRM o stack analitico. Automatizza i flussi di dati e mantieni aggiornati i record dei candidati.
Come aiuta Cal.com a ridurre le mancate presenze dei candidati?
Promemoria automatizzati e multi-canale tengono i candidati informati e coinvolti, riducendo significativamente le assenze e le cancellazioni all'ultimo minuto durante le campagne di marketing per il reclutamento.
Cal.com è conforme alle normative sulla privacy dei dati?
Sì. Cal.com può essere ospitato autonomamente, dando alle agenzie il pieno controllo sui dati dei candidati. Questo aiuta a rimanere conformi al GDPR e ad altri requisiti di privacy dei dati.
Che tipo di supporto offre Cal.com per le agenzie?
Cal.com fornisce una documentazione completa, un team di supporto reattivo e un centro assistenza dedicato per garantire che la tua agenzia possa configurare facilmente, personalizzare e ottimizzare i flussi di lavoro di pianificazione.
Pronto a trasformare le tue campagne di marketing per il reclutamento?
Prenota una demo o iscriviti per un account gratuito su Cal.com per vedere come i flussi di lavoro automatizzati possono elevare le strategie di attrazione dei talenti della tua agenzia e i risultati dei clienti.
